Autor: Arne Wingbermühle

In seiner Rolle als Agile Coach legt Arne großen Wert auf die menschlichen Aspekte der agilen Transformation und unterstützt Teams dabei, selbstorganisiert und effizient zu arbeiten. Sein empathischer Ansatz hilft ihm, individuelle Bedürfnisse zu verstehen und durch inspirierende Führung echte Veränderungen zu bewirken. In seiner Rolle als Product Cultur Coach hilft Arne POs, Produktmanagern und Produktbereichen die Vorteile von agilem Produktmanagement für erfolgreiche Produkte einzusetzen.

    Eine Strandszene geht fließend in eine Büroszene über.

    Vom Strand entspannt zurück ins Daily? Warum sanfte Re-Integration nach dem Urlaub oft unmöglich scheint und wie es doch gelingt

    Arne Wingbermühle
    Von Arne Wingbermühle
    Wir kennen das: Erholt und mit neuer Leichtigkeit zurück ins Büro – doch nach 3-4 Tagen ist nicht nur das erfrischende Nach-Urlaubsgefühl wieder dahin, sondern auch der distanzierte Blick, der neue Ideen und Impulse brachte. Meetings, E-Mail-Flut und die Notwendigkeit, Verpasstes wieder aufzuholen, machen diese Chancen wieder zunichte. Doch halt! Ganz so extrem muss es nicht kommen. Auch für diesen Fall gibt es viele Wege, sich zu behelfen. Arne hat hier viel Praxiserfahrung in einen Artikel zusammenfließen lassen. Wetten: Du kennst garantiert noch nicht alle seiner „Good Practices“.
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    Geschäftsführerin fasst sich entnervt an die Stirn, während ihr von Links und rechts zwei Kollegen Dokumente vorhalten.

    Verloren im Change-Chaos? So hebst du dich als mittlere Führungskraft mit Veränderungskompetenz ab

    Arne Wingbermühle
    Von Arne Wingbermühle
    Veränderung – egal, ob es um Systeme, Methodik oder ein Geschäftsmodell geht – ist meist beides: unverzichtbar und unbequem. Es sind vor allem die mittleren Führungskräfte, die die Veränderung neben dem restlichen Tagesgeschäft zum Erfolg führen sollen. Wie sehr hier ein systematisches Vorgehen hilft, welche Optionen dafür zur Verfügung stehen und wie sich Probleme wie Widerstand zu Nutze machen lassen, erklärt Arne, unser Experte für Change Management.
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