Wir suchen Verstärkung

Es gibt viele Gründe, warum wir bei Colenet arbeiten

Johannes Jasper

“Freiräume bei der Projektauswahl”
Johannes

Markus Ingendahl

“Tolle herausfordernde Projekte”
Markus

Michael Brandt

“Spannende Kunden”
Michael

Cosima Jedamczik

“Austausch und voneinander lernen”
Cosima

J.Brandt_512px_rd_gr_2021

“Maximale Flexibilität”
Jessica

Jonathan Nupnau

“Gutes Gehalt”
Jonathan

Carolin Fiechter

“Zeit für die eigene Weiterentwicklung”
Carolin

Sebastian Ohnmacht

“Außergewöhnliche Fortbildungen”
Sebastian

H.Kaiser_512px_rd_gr_2021

“Wertschätzung und gegenseitiger Respekt”
Heike

Michael Spanier

“Kultur der Zusammenarbeit”
Michael

So wollen wir Dich für uns gewinnen:

Wir sind das Corporate Learning Network, ein Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten agile Produktentwicklung, Digitalisierung und Lean Software-Development.

Wir (ver)ändern Unternehmen, Teams und Menschen – kulturell, in der Art ihrer Zusammenarbeit und in ihrem Blick auf die Agilisierung.
Unsere Kultur der Zusammenarbeit ist außergewöhnlich. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, schätzen uns wert und lernen gemeinsam aus Fehlern. Uns eint das lebenslange Streben nach Lernen.

Alle unsere Mitarbeiter:innen sind Expert:innen auf ihrem Gebiet. Diesen großartigen Wissenspool machen wir uns zunutze – für unser Team, für unsere Kunden. Für jede:n von uns ist die gemeinsame Zusammenarbeit ein Privileg, das wir schätzen, pflegen und nach außen transportieren.
Wir sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen von Agilität profitiert. Nur wer sich auf schnell veränderte Situationen einstellen kann, bleibt wettbewerbsfähig.

  • Unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt und erhalten ein attraktives Gehalt
  • Wir haben eigene (zertifizierte) Trainer für XP, Kanban und Scrum und bieten so eine Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zeit zum gemeinsamen Lernen und Spaß haben an 6 Colenet-Days im Jahr, Weihnachtsfeier, Sommerfest…
  • Technisch herausfordernde und innovative Projekte
  • Eine hohe Work-/ Life Balance mit lokal-zentrierten Projekten oder als remote-Tätigkeit
  • Eine Umgebung, die von Wertschätzung und agilen Werten geprägt ist
  • KEINE Überstunden, KEINE Hierarchien, KEIN Waste
  • Strukturierte Einarbeitung mit Kamishibai, Mentor, Pair Programming, Coding Dojos

Ich freue mich, Dich kennenzulernen

Pascal Gugenberger

Pascal

Ich freue mich auf unser Gespräch!

Such Dir einfach einen Termin aus und wir quatschen.

Weiterleitung an Calendly, siehe Datenschutzerklärung.

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