AI for Leaders – Level 1
deutschsprachiger Live-Kurs | 2x 1:1-Coaching-Session | persönlicher AI-Coach | Zugang zu Agent-Plattform | Zertifizierung
Vom Verstehen zum Gestalten:
Führe die KI-Transformation deines Unternehmens zum Erfolg.
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen grundlegender als jeder Technologie-Trend zuvor: wie Arbeit organisiert wird, wie Organisationen Wert schaffen, was Führung bedeutet. Wer das Thema KI-Integration einfach nur an die IT oder einen AI Officer weiterreicht, verhindert die bewusste strategische Gestaltung dieser fundamentalen Veränderung. Damit KI in deiner Organisation nicht „irgendwie passiert”, müssen die Führungskräfte in diesem Thema vorangehen.
Das Programm „AI for Leaders“ befähigt Führungskräfte, den aktuellen Wandel zu verstehen, ihn für die eigene Organisation einzuordnen und persönlich zu steuern. Es ist bewusst hands-on und darauf bedacht, deinen Praxisalltag zu berücksichtigen. So lernst du KI nicht nur kennen, sondern nutzt sie, gestaltest mit ihr und verlässt den Kurs mit der Klarheit, wo du mithilfe von KI konkret ins Handeln kommst und Herausforderungen strategisch angehst. „AI for Leaders“ besteht aus drei aufeinander aufbauenden Leveln – von Verstehen (Level 1) über Anwenden (Level 2) bis Lehren (Level 3).
Am Ende von „AI for Leaders – Level 1″ hast du KI für konkrete Führungsaufgaben genutzt, deinen ersten eigenen KI-Agenten gebaut und einen konkreten Plan, wie du KI in deiner Organisation zugänglich machst.
Dein Trainings-Programm „AI for Leaders 1″:
Zielgruppe: Für wen ist „AI for Leaders – Level 1″ geeignet?
Dieses Training richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die die KI-Transformation ihrer Organisation nicht aussitzen, sondern aktiv gestalten wollen:
- Geschäftsführer:innen, Bereichs- und Abteilungsleitungen sowie Executives, die verstehen wollen, was KI für ihr Geschäftsmodell, ihre Kostenstruktur und ihre Organisation bedeutet.
- Verantwortliche für Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung, die KI-Initiativen anstoßen, steuern und mit Governance hinterlegen müssen.
- Führungskräfte, die vorangehen wollen: Wer selbst mit KI arbeitet, sendet ein Signal – und baut das Urteilsvermögen auf, das für gute Entscheidungen nötig ist.
Vorkenntnisse: Es sind keine technischen Vorkenntnisse erforderlich. Ein strukturiertes Pre-Work sorgt für einen gemeinsamen Wissensstand zum Kursstart.
Die Inhalte des „AI for Leaders – Level 1″: Das wirst du lernen
Das Programm umfasst fünf Module und folgt einer klaren Linie:
Verstehen, was sich durch KI wirklich verändert; nachvollziehen, wie KI funktioniert und was sie kostet;
Lernen, KI verantwortungsvoll zu steuern und die KI-Transformation der eigenen Organisation aktiv führen.
Die Lernziele werden über integrierte Fallstudien und Übungen vermittelt, die mehrere Themen gleichzeitig aufgreifen.
1.
Der KI-Wandel:
KI ist kein Technologietrend, die Arbeitsökonomie verändert sich
- Wie verändert KI die Ökonomie von Wissensarbeit, Softwareentwicklung und Dienstleistung und was sind die neuen Schlüsselfähigkeiten?
- Neudenken von Make-or-Buy, Outsourcing und Lieferantenbeziehungen: KI als eigene organisationale Fähigkeit.
- Konsequentes Handeln statt Panik: Sinnvolles Zeitfenster für den Wandel identifizieren und nutzen.
2.
Wie KI funktioniert:
Was Führungskräfte wissen müssen
- Verstehen der Kernkonzepte hinter Large Language Models (LLMs) und generativer KI für strategische Entscheidungen, außerdem: Überblick über die wichtigsten Anbieter, Unterschied zwischen Open-Source- und proprietären Modellen.
- Was macht einen KI-Agenten aus und wodurch unterscheidet er sich von persönlichen KI-Assistenten (z. B. Claude, ChatGPT)? Welche realen Anwendungsfälle gibt es heute schon, und wie entscheide ich, wann der Einsatz von KI-Agenten sinnvoll ist?
- Die Rolle von Context Engineering mit Blick auf die Ergebnisoptimierung.
- Wege vom persönlichen KI-Einsatz zu organisationalen Agenten-Flotten, in denen Menschen und Agenten im Team zusammenarbeiten.
3.
Die Ökonomie der KI: Warum es teuer wird, bei KI zu sparen
- Transparenter Blick auf die Kostenstruktur von KI: Tokens, Abonnements, API-Nutzung, Compute. Was unterscheidet Consumer-Abos von Enterprise-Nutzung, warum ist das relevant für deine Entscheidungen?
- Wie entwickeln sich die zentralen Kostentreiber des KI-Einsatzes bei kontinuierlicher Nutzung?
- Die ökonomische Asymmetrie: Was kostet der Einsatz, was kostet das Abwarten?
4.
KI-Governance und verantwortungsvoller Einsatz
- Lerne die zentralen Risiken kennen und mit ihnen umzugehen: Halluzinationen, ungeklärte Sicherheitsfragen, übermäßiges Vertrauen in KI-Ergebnisse.
- Die Grundelemente eines KI-Governance-Rahmens: Datenrichtlinien, Nutzungsregeln, Entscheidungsrechte, Verantwortlichkeiten.
- Umgang mit ethischen Fragen des KI-Einsatzes: von Transparenz gegenüber Mitarbeitenden bis zu Ansätzen, wie mit der Gefahr von verzerrten/nicht-neutralen Darstellungen der KI (Bias) umzugehen ist.
5.
Leitung der KI-Transformation: Die Rolle der Führungskraft
- Die Bedeutung deiner eigenen KI-Nutzung für dein Urteilsvermögen sowie für das organisations-weite Commitment
- Das Prinzip „Erst befähigen, dann ermächtigen“: Warum der flächendeckende Aufbau von KI-Kompetenz vor einer erfolgreichen Transformation notwendig ist.
- Lerne die Hebel kennen, mit denen KI in einer Organisation Wirksamkeit erreicht, und wie eine KI-fähige Kultur aussieht.
- KI und ihre Folgen für Organisationsdesign und Talentstrategie.
So arbeitest du im Kurs: hands-on von der ersten Minute an
Dieses Training ist eine praktische Lernerfahrung. Du setzt KI durchgängig ein und gestaltest mit ihr – nicht als separate Übung, sondern als eine Möglichkeit, die du ab jetzt für jede Herausforderung nutzen kannst. Zwei KI-Produkte stehen dir dabei durchgehend zur Verfügung: Henrik, der KI-gestützte Coach der Agile Academy, und die Agent-Plattform Abundly, auf der du eigene KI-Agenten baust und einsetzt.
Zu den zentralen Aktivitäten im Kurs gehören unter anderem:
AI Impact Analysis
Wie KI Wertschöpfung, Kostenstruktur & Wettbewerbsdynamik in deiner Branche verändert
Case-Study-Analyse
Auslagern vs. interner Aufbau strategischer Fähigkeiten
AI Economics Exercise
Was kostet der KI-Einsatz in deiner Organisation?
Agent Building Workshop
Dein eigener, einsatzfähiger KI-Agent auf Abundly
Action Planning
Ein konkreter Plan, um KI in deiner Organisation strategisch einzusetzen
Ablauf: Dein Lern-Programm
Einstieg und Vorbereitung
Alle Teilnehmenden erhalten per E-Mail einen Zugang zum E-Learning-Campus der Agile Academy.
Über diesen Zugang erhältst du
- organisatorische Informationen zum Live-Kurs,
- deine Materialien und Aufgaben für die Vor- und Nacharbeit,
- einen 3-monatigen Zugang zur AI-Agent-Plattform abundly.ai
- Kontakt zu deinem AI-Coach Henrik. Henrik ist von Beginn an dein Sparrings-Partner innerhalb des Lernprogramms. Er ist dir jederzeit behilflich bei inhaltlichen oder organisatorischen Themen und berücksichtigt für die Lerneinheiten deinen individuellen Wissensstand und Hintergrund (Branche, Position).
- 12 Monate lang Zugriff auf alle Self-Paced-Kurse der Agile Academy.
Vor dem zweitägigen Live-Kurs absolvierst du ein strukturiertes Pre-Work nach dem Muster „Watch, Read, Listen & Reflect“. So starten alle Teilnehmenden mit einem gemeinsamen Wissensstand und es bleibt mehr Zeit für die interaktive Arbeit.
Live-Kurs
Der zweitägige Live-Kurs „AI for Leaders 1” ist ein interaktives Training in kleiner Gruppe. Er findet in der Regel von 8:30–16:30 Uhr inkl. Mittagspause statt. (Die genaue Zeitangabe kann je nach Termin leicht variieren; die genaue Angabe findest du beim Kurstermin.)
Weiterlernen nach dem Kurs
Das Post-Work vertieft das Verständnis und schlägt die Brücke zur dauerhaften Praxis, nach dem Muster „Learn, Build & Reflect“.
Zwei 1:1-Coaching-Sessions mit dem Trainer
Im Anschluss an das Post-Work vereinbarst du zwei 1:1-Coachings (60 Minuten) mit dem Trainer Pascal Gugenberger. Hier kannst du offene Fragen klären, Praxistipps erhalten und weiterführende Schritte planen.
Diese Tools werden wir im Kurs nutzen
- Das Video-Konferenz-Tool Zoom (benötigt Zugriff auf Kamera und Mikrofon). Bei Bedarf nutzen wir Breakout-Rooms, um uns in Kleingruppen auszutauschen und zusammenzuarbeiten.
- Das digitale Whiteboard-Tool Miro, um gemeinsam auf Trainingsinhalte zuzugreifen und an Praxisbeispielen zu arbeiten.
- Die AI-Agent-Plattform abundly.ai – ein dreimonatiger Zugang ist im Kurs inklusive.
- Die AI-Plattform Claude im Web (claude.ai) und als Desktop-Anwendung. Ein eigener Zugang ist nicht verpflichtend, aber hilfreich, um Beispiele selbst nachvollziehen zu können. Der Hintergrund: Um einen breiten, toolagnostischen Blick zu bekommen, schauen wir uns im Live-Kurs die Möglichkeiten verschiedener Agenten-Plattformen an.
Zertifizierung „AI for Leaders – Level 1″
Das Programm zum „AI for Leaders – Level 1″ ist eine interaktive Lernerfahrung, in der ganz nebenbei sichergestellt wird, dass du die Lernziele von Level 1 erfüllst.
Bist du während der Vor- und Nachbereitungsphase sowie während des Live-Kurses engagiert dabei, bist du bestens vorbereitet für die interaktive Online-Prüfung. (Keine Sorge: Solltest du wider Erwarten nicht auf Anhieb bestehen, kannst du die Prüfung ohne Zusatzkosten wiederholen.)
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du deine Zertifizierung als „AI for Leaders – Level 1“.
Das Zertifikat wird von der Agile Academy ausgestellt, über die du zu Beginn auch deinen Zugang zum E-Learning-Campus erhältst. Es ist unbegrenzt gültig.
Wie geht es nach Level 1 weiter?
Level 1 öffnet dir die Tür zu den weiterführenden Leveln.
Im Level 2 („Applying AI for Leaders“) geht es um die Gestaltung deiner Strategie mit KI als Kernvariable. Du baust Agenten für deine Organisation, entwirfst die Transformations-Journey, implementierst Governance und schaffst die Mechanismen, die dafür sorgen, dass KI-Kompetenz über deine Teams hinweg weiter wächst.
Level 3 („Teaching AI for Leaders“) ist die Train-the-Trainer-Stufe: Du lernst, „AI for Leaders – Level 1″ in der eigenen Organisation selbst zu unterrichten – ohne dauerhafte Abhängigkeit von externen Trainer:innen.
Wer ist der Trainer?
Warum solltest du das „AI for Leaders“-Training mit Pascal machen?
Meine Name ist Pascal Gugenberger. In diesem Kurs verbinde ich drei Felder, die sonst selten zusammenkommen: KI-Technologie, agiles Coaching und (Software-)Produktentwicklung.
Ich bin Diplom-Informatiker und zertifizierter Software-Architekt (iSAQB) mit über 25 Jahren praktischer Entwicklungserfahrung. Künstliche Intelligenz begleitet mich dabei nicht erst seit ChatGPT: Schon meine Diplomarbeit (1995) drehte sich um verteilte, agentenorientierte Echtzeit-KI – also genau das Prinzip, das mit KI-Agenten heute in der Breite ankommt.
Heute bin ich AI Area Lead bei Colenet und arbeite seit 2022 intensiv mit generativer KI – in Trainingsformaten für agile Produktteams und in Formaten wie dem AI Leadership Lab, einem sechsmonatigen Lernformat mit Führungskräften aus verschiedenen Unternehmen. KI-Agenten entwickle ich dabei auch selbst und kenne aus eigener Praxis, was trägt und was nicht.
Als Ambassador der Agile Academy gehöre ich zu den akkreditierten Trainer:innen, die ihre Kurse – wie diesen – nach gemeinsamen Qualitätsstandards durchführen. Darüber hinaus bin ich zertifizierter Scrum Trainer® (CST®) der Scrum Alliance® sowie systemischer Business-Coach und begleite seit Jahren Teams und Organisationen dabei, ihre passende Arbeitsweise zu finden. In diese Arbeit fließt heute selbstverständlich auch meine Erfahrung mit KI-gestützten Arbeitsweisen ein.
Noch ein Wort zum Format meiner Kurse: Als „Training from the Back of the Room”-Facilitator verzichte ich auf einseitige Folienschlachten. Du lernst hier durch eigenes Tun – in Übungen, Diskussionen und an deinen echten Aufgaben. Das Ziel ist kein voller Notizblock, sondern eine Arbeitsweise, die nach dem Kurs bei dir bleibt.
Sind noch Fragen offen? Dann schau mal hier
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