Kanban

Warum Kanban? Für messbare Verbesserung!

Kanban, der alternative Weg zur Agilität. Noch leichtgewichtiger als Scrum können Sie mit Kanban jede Art von Arbeit visualisieren, managen und Ihren Workflow verbessern.

Zertifizierungstrainings der Kanban University​

Zielgruppe:
Alle, die in einem Kanban-System arbeiten
oder arbeiten möchten. Vorkenntnisse oder
Erfahrungen mit Kanban sind nicht erforderlich.


Ziele:

Das Training für alle, die die Schlüsselkonzepte von Kanban verstehen und im Team anwenden wollen.

Zielgruppe:
Menschen, die wissen möchten, wie Kanban in die eigene Organisation passt oder die Kanban einführen möchten und dabei Unter-
stützung benötigen.

Ziele:
Methodisches Vorgehen erlernen und Hilfestellung erhalten bei einer Einführung von Kanban

Zielgruppe:
Personen, die bereits ein Kanban-System einsetzen oder Erfahrung mit Kanban gesammelt haben und nun auf weitere Bereiche ihrer Organisation skalieren möchten. 

Ziele:
Skalieren von Kanban über Team- bzw. Service-Grenzen hinaus auf ganze Organisationen

Unser Trainer

Daniel Westermayr

Daniel Westermayr ist akkreditierter Trainer der Kanban University, Konferenz-Speaker und Experte für Metriken. 

Über die Kanban University

Die Kanban University wurde 2011 gegründet von David J. Anderson, der als erster die Prinzipien von Taiichi Ohno’s Kanban Planungssystem (bei Toyota) auf das Management von Wissensarbeit übertragen hat. Erklärtes Ziel der KU ist es, Produktivität zu erhöhen durch Verbesserung des Arbeitsflusses. Wir legen großen Wert auf systemisches Denken und Messbarkeit und arbeiten gleichzeitig nur mit kleinen Veränderungen um hohe Akzeptanz aller Beteiligten zu erreichen. Getreu dem Motto: verfolge evolutionären Change.

Unsere nächsten Trainings

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