Professional Agile Leadership™ – Evidence Based Management™
(PAL-EBM)

Miss Wert, um Verbesserung und Agilität zu ermöglichen!

Das Evidence-Based-Management™(EBM)-Framework wurde entwickelt, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Teams zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Kundenergebnisse, der organisatorischen Fähigkeiten und der Geschäftsergebnisse zu führen. EBM konzentriert sich auf den Kundennutzen und gezieltes Experimentieren, um die Leistung einer Organisation systematisch zu verbessern und ihre strategischen Ziele zu erreichen. 

In dem eintägigen Training Professional Agile Leadership™ – Evidence-Based Management™ (PAL-EBM) lernen die Teilnehmenden, was EBM ist und wie sie es durch praktisches, handlungsorientiertes Lernen anwenden können. Der Kurs beinhaltet einen kostenlosen Versuch der weltweit anerkannten Zertifizierungsprüfung Professional Agile Leadership-Evidence Based Management (PAL-EBM).

PAL-EBM Training

Hintergrund

Wir leben in einer technologiegetriebenen Welt, in der sich Märkte und Kundenbedürfnisse ständig ändern. Unternehmen benötigen Informationen und Daten, die ihnen helfen, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Nur so können sie größeren Wert liefern und echte Business Agility erreichen.

Dennoch verwenden Unternehmen im Rahmen von agiler Produktentwicklung häufig traditionelle Managementansätze. Sie erwarten jedoch von ihren Mitarbeiter:innen, dass sie feste langfristige Ziele setzen und den Fortschritt auf dem Weg dorthin mit Hilfe von Dashboards mit statischen Metriken überwachen. Das passt nicht zusammen und muss nicht so sein!

Mit dem Evidence-Based Management™ (EBM)-Framework können Führungskräfte ihre Teams zu einer kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen Fähigkeiten und der Geschäftsergebnisse führen. EBM konzentriert sich auf den Kundennutzen und gezieltes Experimentieren, um die Leistung einer Organisation systematisch zu verbessern und ihre strategischen Ziele zu erreichen.

Nach unserem PAL-EBM-Training…

  • nutzt du Empirie, um strategische Ziele zu setzen und das Unbekannte durch Experimentieren zu bewältigen.
  • kannst du ein kulturelles Umfelds schaffen, welches mit klaren Zielen, geeigneten Maßnahmen und Vertrauen für Selbstmanagement und Autonomie sorgt.
  • kehrst du dich von der reinen Messung des Fortschritts anhand von Teamleistungskennzahlen, wie Velocity oder Personentagen, ab.
  • kannst du operative Verbesserungen vorantreiben, indem du vier Schlüsselbereiche (nicht realisierter Wert, aktueller Wert, Markteinführungszeit und Innovationsfähigkeit) als Linse für evidenzbasierte Entscheidungen verwendest.

Inhalte: Was wirst du im PAL-EBM-Training lernen?

In dieser Schulung lernst du (praxisnah!), was EBM ist und wie du es für die Zwecke und Ziele deiner Organisation einsetzen kannst. Du erfährst Techniken, die deinem Team eine empirische, evidenzbasierte und agile Denkweise vermitteln. Darunter:

  • Ziele und Messungen: Wie nutzt du EBM, um die Ziele, Verhaltensweisen, Kultur und Werte innerhalb deiner Organisation zu beeinflussen?
  • Ziele und Vertrauen: Wie tragen diese zur Autonomie, Transparenz und Wertschöpfung deines Unternehmens bei?
  • Key-Value-Areas (KVAs): Wie nutzt du die KVAs, um gezielt Maßnahmen zur Verbesserung des Marktwerts und der operativen Fähigkeiten zu ergreifen?
  • Empirie als Führungsansatz: Wie nutzt du Experimente und Daten, um die strategischen Ziele deiner Organisation zu formulieren und zu erreichen?

Zielgruppen: Das PAL-EBM-Training ist perfekt für …

… Menschen in Führungspositionen (einschließlich Führungskräfte, Manager:innen, Scrum Master, Product Owner, Coaches und Berater:innen), die verstehen möchten, wie sie den Wert, den Organisationen und deren Teams schaffen, messen und so kontinuierlich verbessern können.

Du benötigst kein Vorwissen in Scrum oder Softwareentwicklung, nur

  • ein Grundverständnis für agile Praktiken,
  • den Wunsch, dich von traditionellen, plan-orientierten Arbeitsweisen und Messmodellen zu lösen,
  • die Lust auf praktisch und handlungsorientiertes Lernen. Wir werden uns alle Inhalte gemeinsam anhand einer Reihe von Übungen und einiger umfangreicher Case Studies erarbeiten.

Zertifizierung: Das Professional Agile Leadership – Evidence-Based Management-Zertifikat

Wenn du dich zertifizieren lassen willst, hast du im Anschluss an das Training Zugang zur PAL-EBM Prüfung und kannst das weltweit anerkannte Professional Agile Leadership – Evidence-Based Management-Zertifikat der Scrum.org erwerben. Die offizielle PAL-EBM-Zertifizierung wird von Scrum.org ausgestellt und gilt als Nachweis dafür, dass der/die Inhaber:in EBM versteht, wie es im EBM-Guide beschrieben ist, und weiß, wie er/sie EBM in Organisationen anwenden kann. Trittst du die Prüfung innerhalb von 14 Tagen nach unserem Training an und erreichst wider Erwarten nicht mindestens 85 % der Punkte, erhältst du einen kostenlosen Zweitversuch.  Das Zertifikat läuft nicht ab und hat keine Erneuerungsgebühr.

Wer ist der Trainer? Warum solltest du das Professional Agile Leadership – Evidence-Based Management Training mit Simon machen?

  • Mein Name ist Simon Flossmann und ich bin ein erfahrener Professional-Scrum-Trainer. Seit dem Jahr 2015 arbeite ich in Scrum-Teams.
  • Meine Einsichten aus meiner Arbeit dokumentiere ich in meinem Linkedin-Newsletter Scrum Impulse“ und auf dem Colenet-Blog. Über 200 Artikel habe ich bereits veröffentlicht und jeden Montag erscheint ein weiterer, der allein auf Linkedin von 3000+ Abonnenten gelesen wird. 2024 wurde ich auf Linkedin als TOP VOICE ausgezeichnet.
  • Als ehemaliger Steward für das „Scaled Professional Scrum with Nexus“-Training bin ich für die Trainingsentwicklung und Trainerausbildung bei Scrum.org verantwortlich und garantiere dir dadurch die höchste Qualität.
  • Als „Training from the Back of the Room„-Trainer verzichte ich auf PowerPoint! Stattdessen fordere und fördere ich dich durch intensive Übungen und Diskussionen.
  • Am überzeugendsten sind sicherlich die Rezensionen über mich.

Bietet ein Online-Training das gleiche Erlebnis wie ein In-Person-Training?

Ja. Mein online Training lebt von spannenden Praxisbeispielen, Übungen und vielen Möglichkeiten, um zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen.

  • Wir verwenden Zoom und Breakout-Rooms, damit wir auch in Kleingruppen zusammenarbeiten können, um intensiveren Austausch zu ermöglichen.
  • Wir verwenden das digitale Whiteboard-Tool Google Jamboard oder Miro, um gemeinsam an Praxisbeispielen zu arbeiten.
  • Nach dem Training bekommst du umfangreiche Trainingsunterlagen, welche die gemeinsam erarbeiteten Whiteboards enthalten, was dir eine effektive Nachbereitung ermöglicht.

Auf einen Blick: Das beinhaltet dein Training

  • 1 Trainingstag
  • umfangreiches Trainingsmaterial
  • lebendige, interaktive Lernatmosphäre
  • PAL-EBM Prüfung mit 2 Versuchen (Zertifizierung erfolgt nach bestandener Prüfung)
  • 7 PMI-PDUs

Hast du noch offene Fragen?

Dann schreib mir einfach und ich beantworte sie dir gerne.

Die nächsten PAL-EBM-Trainingstermine

Professional Agile Leadership-Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Simon Flossmann
19.04.2024
09:00-17:00
München
899,00 € 810,00 € (zzgl. MwSt)
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Professional Agile Leadership-Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Simon Flossmann
14.06.2024
09:00-17:00
Online
899,00 € 810,00 € (zzgl. MwSt)
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Professional Agile Leadership-Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Simon Flossmann
11.10.2024
09:00-17:00
München
899,00 € 810,00 € (zzgl. MwSt)
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Professional Agile Leadership-Evidence Based Management™ (PAL-EBM)

Simon Flossmann
18.12.2024
09:00-17:00
München
899,00 € 810,00 € (zzgl. MwSt)
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