Entdecken Sie die Kraft von Flight Levels® für Ihr Unternehmen
Flight Levels® ist ein Denkmodell. Es ermöglicht Unternehmen, die organisationsweite Zusammenarbeit zu verbessern und hilft auf leicht zugängliche Weise dabei, die eigene Strategie zu verwirklichen. Es lässt sich auf jede Organisationsform anwenden – unabhängig davon, ob in der Organisation agile Frameworks bereits genutzt werden oder nicht.
Das Modell ist dafür konzipiert, die Kommunikation und Koordination zwischen verschiedenen Bereichen zu verbessern: Isoliert arbeitende Inseln und andere Blockaden werden identifiziert und gelöst, sodass schließlich ein kontinuierlicher und effizienter Wertstrom gewährleistet wird.
Der Begriff „Flight Levels“ illustriert bildlich, dass verschiedene „Flughöhen“ einer Organisation betrachtet werden, auf denen unterschiedlich agiert und interagiert wird.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf das Konzept der Flight Levels werfen und uns ansehen, wie Sie das Denkmodell für sich nutzen können. Als Partnerunternehmen der Flight Levels Academy und anerkannter Trainingsanbieter für Flight Levels holen wir sie dort ab, wo sie stehen: Je nach Bedarf unterstützen wir über Trainings, persönliches Coaching und Workshops bis zur Organisationsberatung.
Wie das Flight Levels®-Modell die Organisationsleistung verbessert
Mit Flight Levels® verbessern Sie Ihre Organisation von dort aus, wo sie aktuell steht:
- Verbesserte Transparenz: Indem alle Ebenen der Organisation in die agilen Prozesse einbezogen werden, wird eine größere Transparenz über laufende Arbeiten und strategische Ausrichtungen geschaffen. Dies erleichtert die Entscheidungsfindung und Priorisierung von Aufgaben.
- Effizientere Koordination: Durch die explizite Koordinationsebene (FL2) werden Doppelarbeiten vermieden und Synergien zwischen Teams gefördert. Dies unterstützt die Priorisierung und Fokussierung auf das Liefern von Ergebnissen.
- Höhere Agilität auf Organisationsebene: Flight Levels ermöglichen es, Agilität nicht nur in einzelnen Teams, sondern in der gesamten Organisation zu verankern. So kann schneller auf Marktveränderungen und Kundenbedürfnisse reagiert werden.
Mit drei Flughöhen die Organisation verstehen und verbessern
Die Flight Levels gliedern sich in drei Hauptebenen, die unterschiedliche Perspektiven und Fokusbereiche innerhalb einer Organisation repräsentieren:
Flight Level 3 (FL3) – Strategieebene: Die höchste Ebene befasst sich mit der strategischen Ausrichtung der Organisation. Auf dieser Ebene werden die langfristigen Ziele festgelegt und die Initiativen geplant, die zur Erreichung dieser Ziele notwendig sind. Die Aufgabe besteht darin, die Ressourcen und Bemühungen der Organisation so zu lenken, dass sie den größtmöglichen Wert für den Kunden schaffen.
Flight Level 2 (FL2) – Koordinationsebene: Auf dieser Ebene geht es um die Koordination der Arbeit zwischen den Level-2-Systemen. Die Herausforderung besteht darin, sicherzustellen, dass die Level-2-Wertströme synchronisiert sind und ihre Arbeit auf die übergeordneten Ziele der Organisation ausrichten. Dies beinhaltet die Planung und Steuerung der Arbeitsströme über Teamgrenzen hinweg.
Flight Level 1 (FL1) – Team-Level: Hier liegt der Fokus auf der Arbeit der einzelnen Teams. Es geht um die (agilen) Prozesse und Praktiken, die in den Teams angewandt werden, um Aufgaben effektiv und effizient zu erfüllen. Dabei ist Flight Levels selbst methodenagnostisch. Ziel ist es, die Teamleistung zu maximieren und Hindernisse in der Zusammenarbeit zu beseitigen. Hier kommen meistens Scrum oder Kanban zum Einsatz.
Wir setzen dort an, wo Sie stehen: Unsere Angebote in Training, Coaching und der Einführung von Flight Levels®
Sie haben die Wahl, wie intensiv Sie unsere Unterstützung bei der Implementierung von Flight Levels in Anspruch nehmen möchten. Unsere Trainings bieten Ihnen das grundlegende Wissen, um Flight Levels effektiv zu verstehen und einzusetzen. Unsere erfahrenen Coaches stehen Ihnen zur Seite, um Sie entweder proaktiv während der Einführungs- und Verbesserungsphase zu unterstützen oder durch spezialisierte Workshops sicherzustellen, dass Sie Risiken minimieren und an entscheidenden Stellen gezielt begleitet werden.
Unser Angebot im Detail:
1. Ausbildung
Flight Level System Architecture (FLSA) – Zertifizierungstraining der Flight Levels Academy: Werden Sie zum Piloten Ihrer Veränderungsprozesse. Unser zertifiziertes FLSA-Trainingsprogramm bietet Ihnen das nötige Rüstzeug, um Flight Levels in Ihrem Unternehmen erfolgreich einzuführen und zu nutzen.
Eine detaillierte Beschreibung der Trainingsinhalte, die aktuellen Trainingstermine und alle Informationen zur Zertifizierung finden Sie auf der FLSA-Trainingsbeschreibung.
Kein passender Termin dabei? Wir bieten das Training auch auf Nachfrage und als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen an.
2. Begleitung bei der Einführung und Umsetzung von Flight Levels® in Ihrem Unternehmen
Flight Levels Coaching: Individuelle Unterstützung für Ihre spezifischen Herausforderungen.
Unsere erfahrenen Coaches begleiten Sie auf dem Weg, Flight Levels effektiv in Ihrem Unternehmen zu implementieren.
Bei der Einführung von Flight Levels orientieren wir uns an den 5 Aktivitäten:
- Visualisieren der Situation Ihrer Organisation
- Fokus schaffen
- Agile Interaktionen etablieren
- Fortschritt messbar machen
- Verbessern
Dieser Prozess beginnt mit der Beantwortung der Fragen: Was ist die aktuelle Herausforderung der Organisation? Welche Ziele sollen erreicht werden? Über Schulungen und Workshops werden das nötige Wissen und die Kompetenzen in Ihrer Organisation verankert. Die schrittweise Implementierung zusammen mit kontinuierlichem Feedback und Anpassungen sorgt dafür, dass die Flight Levels effektiv zur Steigerung der Organisationsleistung beitragen.
Agile Transformation und Organisationsentwicklung: Geht Ihr Vorhaben noch über die Einführung von Flight Levels hinaus? Besteht besonderer Bedarf an einem Blick auf Ihre Unternehmenskultur oder sind vorherige Veränderungsversuche bereits gescheitert? Auch für diese vorausgehenden oder weiterführenden Fragen stehen Ihnen unsere Spezialisten für Agile Transformation und Organisationsentwicklung zur Seite.
3. Punktuelle, gezielte Unterstützung an den für Sie entscheidenden Stellen
Übernehmen Sie Ihre Veränderung selbst, möchten aber in kritischen Bereichen von unserer Erfahrung mit Flight Levels und der Moderation passender Workshops profitieren? Dann sind unsere einzeln buchbaren Flight Levels Workshops für Sie ideal:
Flight Levels Systems Architecture Workshop (FLSA Workshop) : Vertreter aller beteiligten Bereiche Ihres Unternehmens erarbeiten gemeinsam mit unseren Experten Ihre Work Systems Topology, die für den Start mit Flight Levels® nötig ist. Vermeiden Sie damit Startschwierigkeiten und legen Sie eine gesunde Basis für Flight Items, Flight Routes und Agile Interactions.
Agile Interaction Workshop: Flight Levels® regeln die Zusammenarbeit zwischen den Ebenen. Im Workshop analysieren Vertreter der beteiligten Bereiche Ihres Unternehmens gemeinsam mit unseren Experten Ihre agilen Interaktionen und wie diese zur Work Systems Topology passen. Nutzen Sie praktische Workshop-Templates, um passgenau Ihre Agile Interactions zu definieren.
Retrospektive zu Flight Levels®: Sind ihre Flight Levels bereits etabliert und sie möchten weitere Stellschrauben identifizieren? Oder vermuten Sie weitere Verbesserungspotentiale und möchten diese einem externen Check unterziehen? Wir moderieren Ihre Retrospektive zum Status Quo Ihrer Anwendung der Flight Levels und stehen Ihnen als Experten fachlich zur Seite.
Unsere Experten für Flight Levels®
Unsere Flight-Levels-Experten sind FLSA-zertifiziert und haben Erfahrung mit der Einführung und Begleitung von Flight Levels® in Organisationen. Gerne stehen sie für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Verfügung. Eine formlose Anfrage über uns Kontaktformular genügt, wir melden uns dann umgehend zurück.
Slawomir Biedulski
Fabian Biebl
Niklas Link
Unser Flight Levels®-Trainer
Slawomir Biedulski
2023 hat Slawomir das Programm zum Flight Levels Coach® der Flight Levels Academy erfolgreich abgeschlossen. Anfang 2024 absolvierte er erfolgreich den nächsten Schritt zum Flight Levels Guide®. Sein Debut als Flight Levels Trainer gab er gemeinsam mit niemand Geringerem als Dr. Klaus Leopold, dem Erfinder des Denkmodells rund um Flight Levels®.
Slawomir ist Agile Coach und Organisationsberater und beschäftigt sich bereits seit 2019 mit Flight Levels. Seine Master Thesis verfasste er zum Thema „Viable Systems Model und Flight Levels“.
Weiterführende Artikel zur Nutzung von Flight Levels®
Mit Flight Levels zum Fliegen kommen – Erfahrungsbericht (Colenet-Blog)
Mit Flight Levels Systems Architecture selbstbestimmt zur Business Agility (Trainingsbeschreibung)
Be the pilot of your change (Startseite der Flight Levels Academy)
Fragen zum Thema Flight Levels® oder zu unseren Angeboten?
Schicken Sie uns eine unverbindliche Anfrage und wir melden uns, um Ihre Fragen zu beantworten oder ein erstes Klärungsgespräch zu vereinbaren.
