Agile Coach (w/d/m)

Michael Brandt

Werde Teil des Teams!

Wir suchen Verstärkung im Bereich des agilen Coachings und bieten dir ein einmaliges Paket und Umfeld.
Wenn du Interesse hast, melde dich gerne direkt bei mir!
Michael Brandt, Geschäftsführer

Gut zu wissen – auf einen Blick

  • Wir „Colenettis“ arbeiten verteilt von ganz Deutschland aus: So kannst auch du von zuhause arbeiten, wenn du nicht gerade beim Kunden bist.
  • …Was uns zu dem wichtigen Punkt führt: Du wirst an der Entscheidung über dein nächstes Projekt (was und wo) immer beteiligt!
  • Damit du auch deine Colenet-Kolleg:innen regelmäßig triffst, gibt es etwa 5x im Jahr den „Colenet Day“: einen ganztägigen Open-Space mit einem anschließenden gemeinsamen Essen am Abend – hin und wieder auch erweitert um feierwürdige Anlässe. 🙂
  • In der übrigen Zeit gibt es immer wieder auch regionale Treffen und wir nutzen täglich den Austausch im Colenet-Chat, um so das geballte „Colenet-Wissen“ bei Bedarf anzapfen zu können.
  • Sollten Lernen und Weiterbilden zu deinen Interessen gehören, können wir dir gute Zeiten versprechen: Nicht nur stehen allen Colenettis die rund 30 Trainings des Colenet-Angebots immer offen – du kannst auch darüber hinaus Lernangebote in Form von Kursen oder Literatur immer wahrnehmen, wenn du sie benötigst.
  • Du genießt die Unterstützung eines wirklich großartigen Teams! ⭐
  • Kennst du schon unsere Open-Space-Reihe für die agile Community: Die Agile Lean München, Karlsruhe und Hamburg? Immer eine gute Gelegenheit, sich mit einzubringen und mitzugestalten.

Wovon wir überzeugt sind

  • Wir sind überzeugt, dass Zufriedenheit und psychologische Sicherheit mit Produktivität und Engagement korrelieren. Für uns bedeutet Zusammenarbeit in allererster Linie, für Zufriedenheit von unseren Mitarbeitenden zu sorgen.
  • Kontinuierliches Lernen ist für uns wichtiger als maximale Auslastung.
  • Handwerkliche und fachliche Exzellenz in Sachen Agilität und Coaching ist die Grundlage für nachhaltige Veränderung im Sinne unserer Kunden.
  • Wir wissen, dass wir von überall aus zusammenarbeiten können, weshalb wir nicht für eine spezielle Region suchen.

Darauf hast du Lust

  • Teams auf ihrer Reise zu leistungsstarken, selbstorganisierten Teams zu begleiten
  • Führungskräfte über alle Ebenen hinweg vom Nutzen agiler Werte und Prinzipien begeistern
  • Sorge dafür tragen, dass mit der Einführung und Umsetzung von agilen Vorgehensweisen (z.B. Scrum, Kanban, Lean Development, eXtreme Programming etc.) ein echter Mehrwert geschaffen wird
  • Das Team dabei unterstützen, die neuen Rollen einzunehmen, loszulassen und abzugeben sowie transparent und offen zu kommunizieren
  • Erweiterung der Methodenkompetenz durch Workshops, Trainings und Coachinggespräche

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten
  • Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach
  • Sehr gutes Wissen rund um Agilität, Scrum, Kanban, Lean, etc.
  • Lust auf Kulturveränderung und das Vertreten agiler Werte
  • Spaß an der Entwicklung von Teams, verschiedenen Rollen und Organisationen
  • Empathie, Objektivität, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, und Vernetzungsfähigkeit
  • Erfahrung mit agilen Skalierungsansätzen

Wie wir gemeinsam mit dir deine Projekte finden

Wir sind kontinuierlich auf der Suche nach interessanten Projekten und streben an, dass du aus verschiedenen Optionen auswählen kannst. Du hast immer Mitspracherecht, wenn es um deinen Einsatz in deinem nächsten Projekt geht. 

Dabei berücksichtigen wir deine aktuellen Fähigkeiten und auch die Bereiche, die für dich in der Zukunft interessant werden.